Bij Board Company werken we aan de versterking van het bestuurswerk in België door middel van onze bestuurdersopleidingen en ons bestuurdersforum. Wij willen via onze leden de competenties en de toegevoegde waarde van bestuurders vergroten.

Het staat u volledig vrij om kandidaten te weigeren als u denkt dat zij niet geschikt zijn voor uw organisatie.

We hebben een uitgebreid bestand van kandidaten met verschillende competenties, dus of u nu voor een transformatie, groeitraject, internationalisering of iets anders staat, wij kunnen u altijd verschillende geschikte kandidaten aanreiken. Beschrijf daarom uw specifieke uitdagingen en welke toegevoegde waarde u van een kandidaat-bestuurder verwacht.

Meestal ontvangt u binnen zeven dagen de eerste kandidaturen van geïnteresseerden die wij hebben geselecteerd en bevestigd.

Board Company helpt alleen bij de eerste fase, waarin we een assessment uitvoeren en een selectie van kandidaten benaderen. Vanaf dan verlopen de contacten tussen de kandidaten en uw bedrijf, en Board Company kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de verdere dialoog en samenwerking met de kandidaat-bestuurders. Wij helpen echter altijd opnieuw om nieuwe bestuurders te vinden als de samenwerking mislukt.

Geef duidelijk aan wat u zoekt in een bestuurder om ervoor te zorgen dat u de juiste kandidaten voor uw organisatie krijgt.